心系教育，用心写字，教育之路，与你同行，欢迎转发、分享、收藏本文，有所收获和触动的小伙伴，也不要忘记点赞本文哟
导语：本文主要介绍的是“姚燕燕老师竞选高级教师职称多年，皆是落选，与学校结下梁子”。职称竞选是老师都重视的事，这背后关乎着教师的福利待遇以及教学水平和能力的证明。
多年来，竞选了多次的高级教师职称，但姚老师都没能当选，前两三次落选，或许是因为个人的教学能力和水平还不足，但连续多年落选，而且在自己总成绩排名靠前，有很大希望能当选的情况下还落选了，姚老师不能接受，认为学校并没有按正规的操作来进行高级教师职称的评选。
因为不满意学校高级教师职称评选的最终结果，任何在其中可能存在不为人知的不当操作，姚燕燕老师通过自拍视频上传网络的方式来宣泄个人的不满情绪，也暗示学校有暗箱操作之举。
由于姚燕燕的身份其实也比较特殊，毕竟在很多人看来，做一名教师应该低调行事shadowrocket配置分享，而她通过在网络上发表个人视频，提出个人的意见，这让有的人也不得不怀疑学校可能确实是存在不合理的做法，不然作为一名老师并不会公开自己的身份，在公开的网络平台上抛头露面。
姚燕燕在网络上所发布的视频被许多人所转发与分享，她和学校在职责评选中所牵扯到的事情也被被越来越多的人所关注。
而为了进一步为自己讨回公道，姚燕燕老师并不仅仅只是在网络平台上发表视频哭诉不公平，她把学校告到了教育局，让事件变得更加“白热化”，这一场关于教师高级职称评选的风波也正式被掀起了，姚老师也跟学校结下了“梁子”了。
面对姚老师的反馈，河南焦作当地的教育部门也对此事高度重视，也派出了专人调查此事，但经过调查了解发现，学校在职称评审当中并没有存在违规违纪的操作。
那就证明认为学校在高级教师职称评选当中有暗箱操作，也只不过是由燕燕老师个人的主观臆想shadowrocker用不了。
姚燕燕老师现在不仅个人的名声受损，而且个人的职业生涯发展也受阻了，她受到了师德失范的警告处罚。
在学校新一年度师德评选结果当中，在当选的200多名老师当中，只有姚老师师德评选的结果是不合格，这也就意味着自己想要再次竞选高级教师职称是不可能的事情了，连门槛都达不到。
教育部这些年来也在严格督促各所学校要抓好师德师风方面的建设，姚老师所在学校在高级教师职称评选环节当中是否有不合理的操作，还是相关部门进行更深入的调查，但是一般来说，学校必须要根据制度和规定来办事，相信负责职称评选工作的相关人员也不会知法犯法，毕竟如果有违规的操作，这可是要丢饭碗的事情。
对于姚老师多年评选高级教师职称没有能够评选上，多少也值得人们的同情，但是姚老师也不应该过于看重职称评选的结果，而是应该把更多的心思和精力放在教学工作上，如果教学成果突出，深受学生与家长的认可，那么我相信评选上高级教师职称也只不过是时间早晚的事情。
本文的分享就到这里，对于姚老师多年竞选高级职称没有被评选上，你们是怎么看待的呢？欢迎在下方的评论区当中写下你的观点与见解。
如果你认同小匠老师的分析与看法，欢迎点亮下方的小拇指和小火箭，右侧是“赞赏作者”的小按钮，也欢迎大家打赏并分享本文。
